Global Mobility Manager (Modul 1-6)

Welches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht greift, wenn Mitarbeiter Ihres Unternehmens grenzüberschreitend tätig sind? Wann wird eine Arbeits- bzw. Aufenthaltsgenehmigung gebraucht? In diesem Seminar lernen Sie wichtige relevante Regelungen kennen, um auch international rechtssicher zu agieren.

Nach vollständiger Teilnahme an allen sechs Modulen erhalten Sie das Zertifikat „Global Mobility Manager (VDR)“.

Veranstaltungsinhalte

• Reichweite des deutschen Arbeitsrechts
• Inhalte und Pflichten des Arbeitsvertrags
• Umfang und Grenzen des Direktions- / Weisungsrechts
• Mitbestimmungsrechtliche Fragen

• Vertragsgestaltungsmöglichkeiten im Zuge von Entsendungen
• Geltungsbereich und Inhalte der Entsenderichtlinie
• Inhalt und Grenze von Schutzpflichten

• Reichweite des deutschen Arbeitsrechts
• Anwendung des deutschen Sozialversicherungsrechts
• Entsendungen in das vertragslose Ausland
• Entsendung in andere Abkommensstaaten
• Entsendungen in EU-, EWR-Staaten und die Schweiz

• Persönliche Steuerpflicht nach nationalem
• Einkommensteuergesetz
• Doppelbesteuerungsabkommen
• Inhalt und Grenze von Schutzpflichten
• Sonderfälle: Grenzgänger, Geschäftsführer, Flugpersonal, Sportler,
• Künstler, öffentliche Kassen

• Vermeidung der Doppelbesteuerung mit und ohne
• Doppelbesteuerungsabkommen (DBA)
• Ermittlung der Einkünfte einschließlich Besteuerung von
• Aktienoptionen, Tantiemen und Abfindungen
• Rückfallklauseln nach EStG und DBA
• Anwendung Auslandstätigkeitserlass
• Progressionsvorbehalt nach § 32 b EStG

• Visa & Immigrationsprozesse
• Der kulturelle und sprachliche „Eisberg“
• EU-Meldepflicht
• Beantragung von Sozialversicherungsnachweisen

Zielgruppe

• Travel Manager
• MitarbeiterInnen mit Tätigkeiten im Bereich Geschäftsreisen
• MitarbeiterInnen aus den Bereichen Finanzen, Personal u. Einkauf
• MitarbeiterInnen von Leistungsanbietern und Firmenreisebüros

Eingeschlossene Leistungen

• Seminardokumentation
• Arbeitsmaterial
• Teilnahmezertifikat

Zusatzinfos